Tres años de Orrego y los docentes sanjuaninos todavía no recuperaron lo que tenían

Marcelo Orrego asumió el 10 de diciembre de 2023. Ese mismo mes, la inflación fue del 25% y los salarios docentes aumentaron un 3%. La diferencia entre esos dos números resume lo que vino después.

El primer golpe fue el más brutal. En diciembre de 2023, el poder adquisitivo de los docentes sanjuaninos cayó un 24% en un solo mes. En treinta días, casi la cuarta parte del salario real de un maestro o una maestra desapareció. En enero y febrero de 2024 la pérdida acumulada se sostuvo en torno al 22%. El primer ofrecimiento del gobierno de Orrego para enfrentar ese desplome fue un aumento del 15% sin cláusula gatillo, en un contexto donde la inflación de esos dos meses ya superaba el 45%. Los sindicatos lo rechazaron. El gobierno lo impuso igual.

A lo largo de 2024 hubo cierta recuperación, lenta y nunca suficiente. Hacia el segundo semestre, la pérdida acumulada respecto a noviembre de 2023 se había reducido al 3% o 4%. No era recuperación real: era que la inflación frenó un poco y los aumentos nominales achicaron algo la brecha sin llegar a cerrarla. Para marzo de 2025, la inflación acumulada desde la asunción de Orrego llegaba al 197% mientras los salarios docentes habían aumentado un 183%, catorce puntos por debajo.

En julio de 2026, en plena paritaria, el gobierno provincial ofreció un 2% de aumento. Los gremios lo rechazaron con un dato que no admite discusión: el 36% de los docentes sanjuaninos estaba en situación de morosidad, uno de los índices más altos del país para el sector. No es un dato abstracto. Es un maestro que debe cuotas, que refinanció un crédito, que llegó a fin de mes con la tarjeta. Eso es lo que produce un salario que durante tres años corrió siempre por detrás del costo de vida.

El número más reciente disponible, de septiembre de 2026, cierra el cuadro. Un docente de grado con diez años de antigüedad en San Juan cobra de bolsillo $1.140.033. Su poder adquisitivo real es del 84,05% respecto al nivel de noviembre de 2023. Después de casi tres años de gestión Orrego, un maestro sanjuanino todavía cobra el equivalente a 84 centavos de cada peso que cobraba antes de que este gobierno asumiera. La brecha no se cerró. Se achicó, pero no se cerró.

Los gremios llevaron el mismo reclamo a cada mesa paritaria durante todo el período: recomposición salarial en función de la pérdida acumulada desde diciembre de 2023. El gobierno respondió siempre con porcentajes que no alcanzaban. La secuencia se repitió en 2024, en 2025 y en 2026. Oferta insuficiente, rechazo sindical, conciliación, acuerdo por debajo de lo reclamado, nueva pérdida en el siguiente trimestre.

Lo que muestran tres años de números es simple: el salario docente en San Juan nunca recuperó el nivel real de noviembre de 2023. Mientras tanto, el gobierno provincial cerró el segundo trimestre de 2026 con superávit primario. Ese equilibrio fiscal tiene una parte de explicación que los comunicados oficiales no mencionan: se construyó, entre otras cosas, con el salario de los docentes sanjuaninos pagando la diferencia.